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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

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企業(yè)文化

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人力資源

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社會責任

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黨建之窗

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聯(lián)系我們

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柳鋼集團攜手華為開展讀書分享交流會

發(fā)布日期:2024-07-29

發(fā)布者:人民網(wǎng)

“我們無法左右變革,我們只能走在變革的前面……”華為云廣西副總經(jīng)理陳佳的讀書分享,讓在場的每一位參與者深受啟發(fā)。

7月19日,在改造升級后的城市服務新“窗口”——柳鋼書院內(nèi),柳鋼攜手“數(shù)智伙伴”華為舉辦“書香柳鋼 閱享幸福”主題讀書分享暨新時代文明實踐活動。

柳鋼集團黨委副書記韓宗桂,華為廣西副總經(jīng)理、華為云廣西總經(jīng)理蔣貴川等出席活動,柳鋼有關部室負責人,勞模、工匠、優(yōu)秀班組長代表和工會干部等參加活動。

活動現(xiàn)場書香四溢、茶香裊裊、音樂動聽、文創(chuàng)滿目,文化氛圍濃厚。大家分享5月新發(fā)布的《常變與長青》一書讀后感,探索華為如何在變革中求得生存,如何在變革中實現(xiàn)長青的奧秘。

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柳鋼集團黨委副書記韓宗桂致辭。陸彥妃攝

韓宗桂在致辭中感謝華為一直以來對于柳鋼的支持,并分享了讀后感。他說,華為作為中國乃至全球的知名企業(yè),離不開其始終堅持的“常變”與“長青”的哲學。需要認識到變革的必然性和挑戰(zhàn)性,以積極的態(tài)度,面對變革帶來的機遇和挑戰(zhàn),推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

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華為云廣西副總經(jīng)理陳佳進行分享。陸彥妃攝

華為云廣西副總經(jīng)理陳佳就《常變與長青》進行分享,以華為作為核心案例,從物理學概念“熵”切入,進一步探討“企業(yè)之熵”。他說,華為成長的歷史,是一部持續(xù)變革的歷史,其變革目標是建立以客戶為中心、以生存為底線的管理體系。

在參與交流互動環(huán)節(jié),柳鋼干部職工結合自身工作,分享了閱讀感悟,并積極向華為老師請教討論,思想的火花在此碰撞,書中的智慧與實踐的結合,為干部職工開拓思路點起一盞明燈。

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贈書環(huán)節(jié)。陸彥妃攝

活動還進行了贈書儀式,華為代表將《常變與長青》及系列華為書籍贈予柳鋼書院及柳鋼職工代表,以此表達對華為與柳鋼集團深厚友誼的珍視,也進一步鼓勵和激發(fā)廣大職工的閱讀熱情和學習動力。

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合影。陸彥妃攝

這是柳鋼書院剛剛改造升級后的首場讀書分享會,不僅為柳鋼和華為提供了一次寶貴的交流與學習的機會,也為探索新時代下企業(yè)如何實現(xiàn)長青提供了有益的思路和啟示。

近年來,柳鋼聚焦“數(shù)智鋼鐵”,以創(chuàng)新驅(qū)動變革傳統(tǒng)發(fā)展模式,攜手華為等“數(shù)智伙伴”,通過重構思維模式、優(yōu)化作業(yè)流程,加強頂層設計,不斷深化拓展信息技術在企業(yè)生產(chǎn)、精益管理、協(xié)同辦公等各方面的滲透和應用,從而優(yōu)化作業(yè)環(huán)境、提高生產(chǎn)效率、降低勞動強度,以數(shù)智化賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,奮力建設“數(shù)智柳鋼”。(陸彥妃)