“你們在最美好的年華，與不斷繁榮發(fā)展的柳鋼相遇。”7月30日，柳鋼黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理甘貴平在2021年柳鋼新員工入司歡迎大會上，鼓勵新員工們盡快融入企業(yè)，在工作中不斷提升自我，為如火如荼的“一體兩翼”建設(shè)貢獻力量，助力集團實現(xiàn)企業(yè)目標愿景，也實現(xiàn)自己的人生理想。
   甘貴平說，60多年來，幾代柳鋼人風雨同舟，不懈努力，將柳鋼從一個較為落后的小鋼廠發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。目前，柳鋼年營業(yè)收入超千億元，躋身全球50大鋼企第20位，在多基地各單位的共同努力下高歌猛進，朝著鑄造百年品牌的愿景不斷努力。如今的柳鋼，“一體兩翼”鋼鐵版圖布局更加合理，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)技術(shù)不斷升級。我們力爭在“十四五”期間，將柳鋼建設(shè)成為國際知名企業(yè)集團，昂首邁入世界500強。
   “企業(yè)的宏大愿景離不開員工的個人奮斗，大家既是自己人生道路上的‘追夢人’，也是企業(yè)實現(xiàn)目標的重要力量。”甘貴平說，新員工們干事創(chuàng)業(yè)的風頭正勁，希望大家借助柳鋼這個大平臺不斷打磨自己，積極投身到“一體兩翼”鋼鐵版圖的建設(shè)當中，認認真真做好每項工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，寫下不悔青春、不負韶華的奮斗篇章。
   甘貴平對新員工提出殷切希望。一是轉(zhuǎn)變認識，盡快適應(yīng)工作環(huán)境、工作節(jié)奏，改正不良的生活習慣，以飽滿的熱情開展工作。二是樹立正確的“三觀”，發(fā)揚禮儀之邦優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，感恩企業(yè)、感恩父母，為樹立正確的工作態(tài)度打下基礎(chǔ)。三是盡快融入柳鋼大家庭，找準自己在企業(yè)中的定位，無論在哪個崗位上都要勇于進取、開拓創(chuàng)新，為企業(yè)作出貢獻。四是加快角色轉(zhuǎn)換，揮別校園生活，主動擔當，積極作為，成為社會、企業(yè)的一員。五是始終保持積極學習的進取心，把握好柳鋼提供給員工的培訓學習機會，了解鋼鐵生產(chǎn)各項知識，為今后的工作汲取養(yǎng)分。六是勇于創(chuàng)新，通過創(chuàng)新帶動企業(yè)效益提升，為新時代柳鋼高質(zhì)量新發(fā)展打下基礎(chǔ)。七是時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，把安全放在首位，對自己負責，對家人負責。
   柳鋼總經(jīng)理助理盧春寧主持會議。
   與會領(lǐng)導為新員工代表發(fā)放了安家費。
   會上播放了以歡迎新員工為主題的視頻《逐夢》。新員工代表帶來詩朗誦《逐夢》，并演唱歌曲《我們都是追夢人》。優(yōu)秀員工李宏玉分享在柳鋼的工作成長經(jīng)歷。新入司員工代表農(nóng)彪、覃旭龍分別發(fā)言。
   人資部、培訓中心等相關(guān)部室、單位負責人參加歡迎大會。