7月26日，柳鋼集團召開廉政風險排查防控及廉潔從業(yè)警示分析專題會，進一步推進廉政風險防控機制建設，深化“以案促改”，教育引導全體干部職工自覺廉潔從業(yè)。自治區(qū)紀委副書記、監(jiān)委副主任鐘山出席會議并講話。柳鋼集團領導甘貴平、韓宗桂、覃應霜、施沛潤、閻駿、陳海、張奕、劉紅新，總經(jīng)理助理杜少華、戴敏、盧春寧參加會議。
  鐘山指出，此次會議形式很好，開出了效果。會上，通過觀看視頻、聽取黨委主體責任落實、廉政風險排查防控和典型案例警示分析等情況介紹以及部分單位經(jīng)驗交流發(fā)言，有三個方面感受比較深刻。一是針對性強，利用發(fā)生在企業(yè)內部的典型案例進行對照剖析，排查廉潔風險點，以案明紀，以案示警，真正做到了用身邊人身邊事教育身邊人。二是責任傳導強。各級黨組織知責明責，高度重視主體責任落實，真正做到了層層落實責任，層層傳導壓力。三是教育震懾強。抓好案件通報，深化警示教育，推進標本兼治，真正做到了查處一案、警示一片的功效。
  鐘山結合黨中央、中央紀委、自治區(qū)黨委、紀委的部署要求，特別是結合學習貫徹習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神，提出了五點要求。一是深入學習貫徹習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上的重要講話精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的部署要求上來。二是始終保持全面從嚴治黨戰(zhàn)略定力，貫通落實“兩個責任”。三是堅定不移推進反腐敗斗爭，不斷實現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰(zhàn)略目標。四是以堅如磐石的決心意志深化作風建設，推動中央八項規(guī)定精神化于心踐于行。五是堅守紀法底線，深化作風建設，為黨和人民作出新的更大貢獻。
  鐘山強調，要切實加強對“一把手”和領導班子等“關鍵少數(shù)”監(jiān)督。前段時間，黨中央、自治區(qū)黨委分別印發(fā)了加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見以及實施意見，自治區(qū)黨委印發(fā)了關于加強新時代黨員干部家庭家教家風建設的意見，自治區(qū)紀委與自治區(qū)國資委黨委還印發(fā)了“抓書記、書記抓”推動管黨治企“兩個責任”貫通落實的工作方案，都對加強“一把手”和領導班子監(jiān)督提出了明確要求，強調黨員領導干部要帶頭廉潔自律、強化自身修養(yǎng)，做絕對忠誠、絕對狠抓落實、絕對擔當作為、絕對清正純潔的表率。柳鋼集團黨委、紀委要認真抓好落實，主動扛起責任，知敬畏、存戒懼，帶頭執(zhí)行制度，加強對同級黨委和下級黨組織的監(jiān)督，特別是加強對下級“一把手”的監(jiān)督，把“一把手”的權力關進制度的籠子，習慣在監(jiān)督下履行職責和權力，在破解“一把手”和同級監(jiān)督上取得新的更大成效。
  柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理甘貴平就如何落實黨委主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提出了五點要求。一是堅持以政治建設為根本，在強根固本中推進從嚴治黨主體責任。各黨組織必須真正把管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，緊緊咬住“責任”二字，用好“問責”這個利器，履行好第一責任人責任，強化班子成員履行“一崗雙責”，不松勁、不停歇，推動管黨治黨責任壓力層層傳導。二是堅持以思想建設為引領，在穩(wěn)基固本中推進從嚴治黨主體責任。各級黨組織要牢牢抓住思想從嚴這個統(tǒng)領，在穩(wěn)基固本中加強對黨員干部的思想教育，認真開展黨史學習教育，讓不忘初心、牢記使命在黨員干部內心深處立足，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。三是堅持以組織建設為依托，在探索實踐中推進從嚴治黨主體責任。要充分發(fā)揮基層黨組織領導核心和政治核心作用，不斷加強基層服務型黨組織建設，探索實踐基層管理機制的完善，增強基層黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，確保集團生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展順利進行。四是堅持以作風建設為支撐，在嚴抓落實中推進從嚴治黨主體責任。各級黨組織要進一步增強使命感責任感，狠抓嚴格管理、抓實內部監(jiān)督和群眾監(jiān)督，認真落實好對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督機制，構建完善的監(jiān)督體系。在嚴抓落實中形成良好作風，推動全面從嚴治黨各項任務落地落實落細落到位。五是堅持以紀律建設為保證，在從嚴務實中推進從嚴治黨主體責任。各級黨組織要進一步加強紀律教育，抓好典型案例警示教育，深入抓好“以案促改、以案促教、以案促治”，促進各級黨員干部帶頭遵守紀律、帶頭學習紀律、帶頭執(zhí)行紀律，發(fā)揮先鋒模范作用，推動形成上行下效、上率下行的良好局面。

柳鋼集團黨委副書記韓宗桂主持會議，要求各級黨組織提高思想認識，要積極主動，迅速傳達會議精神，落實落細會議精神。要按照會議的部署要求，認真摸排各單位可能存在的廉政風險點，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深入推進柳鋼集團廉政風險防控機制建設，做深做實“后半篇文章”。要從典型案例中汲取深刻教訓、引以為戒，深化警示教育，發(fā)揮領導干部示范帶頭作用，促進集團黨風廉政建設不斷向縱深發(fā)展。
  柳鋼集團紀委書記、自治區(qū)監(jiān)委駐柳鋼集團監(jiān)察專員覃應霜作柳鋼集團廉政風險排查防控及典型案例“后半篇文章”專題報告。報告從三個方面進行了闡述：一是以案促改“嚴”字當先，強化不敢腐的震懾；二是以案促建“實”字當先，扎牢不能腐的籠子；三是以案促教“警”字當先，增強不想腐的自覺。
  會上，經(jīng)銷公司、產(chǎn)業(yè)部、機工部、廣西鋼鐵、十一冶集團分別就各自風險排查防控以及以案促改的經(jīng)驗與做法進行交流發(fā)言。與會人員還現(xiàn)場觀看了柳鋼集團2020年以來紀檢監(jiān)察工作綜述視頻。
  會議以現(xiàn)場會議和視頻會議結合的方式召開，在廣西鋼鐵、中金公司、國貿公司、合金公司設分會場。柳鋼集團全體中層干部、紀檢監(jiān)察干部、黨風政風廠風監(jiān)督員以及機關部室和部分單位正科級干部參加會議。